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这个问题，应该从细的方面去分析。
❶是保姆自身的“意外”，导致其坠楼，而楼本身没有隐患。
❷“楼”早已经存在（安全）隐患，而由于雇主的迟迟没有修复，造成了保姆的坠楼身亡。
如果是前者，雇主无过错。
如果是后者，雇主存在过错。
存在过错的一方，赔偿是必须的。
❸是雇主叫保姆去干什么，比如收、取晾晒物之类的东西，从而导致了她的意外坠楼。
如果是这种情况，保姆的坠亡与雇主叫她去干的事之间，是存在一定的因果关系的。
赔偿也是必须的。
家属索赔百万，不排除想借此事，狮子大开口，狠狠“敲”一笔的念头。
念头归念头，想想可以。
法律有条款，挨着哪一条，犯着哪一款，自然会逐条逐款的去滤清，该是多少就是多少。
不是你想要一百万，就判给你一百万。
事情既然已经出了，该走的法律程序少不了。
家属一方也好，雇主这方也好，都听听法院是怎么判的。
是自己责任，跑也跑不了。
不是自己的责任，想嫁祸也难。
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